Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van 10 december 2010 tot uitvoering van het decreet van 10 december 2010 betreffende de private arbeidsbemiddeling, wat betreft de gedragscode uitzendactiviteiten, en het besluit van de Vlaamse Regering van 7 december 2018 houdende uitvoering van de wet van 30 april 1999 betreffende de tewerkstelling van buitenlandse werknemers, wat betreft de zorgvuldigheidsplicht bij ketenaansprakelijkheid

Rechtsgronden Dit besluit is gebaseerd op: - de wet van 30 april 1999 betreffende de tewerkstelling van buitenlandse werknemers, artikel 12/4, §1, tweede lid, 2°, ingevoegd bij het decreet van 27 oktober 2023 en vervangen bij het decreet van 27 juni 2025, vierde lid, ingevoegd bij het decreet van 23 december 2016 en vervangen bij het decreet van 27 oktober 2023, en zesde lid, ingevoegd bij het decreet van 27 oktober 2023 en gewijzigd bij het decreet van 27 juni 2025; - het decreet van 10 december 2010 betreffende de private arbeidsbemiddeling, artikel 5, 15°. Vormvereisten De volgende vormvereisten zijn vervuld: - De Vlaamse minister, bevoegd voor het budgettair beleid, heeft zijn akkoord gegeven op 8 juli 2025. - De SERV heeft advies gegeven op 24 juli 2025 en 28 juli 2025. - De Raad van State heeft advies nr. 78.161/16 gegeven op 1 oktober 2025. Motivering Dit besluit is gebaseerd op de volgende motieven: - Het decreet van 27 oktober 2023 tot wijziging van de wet van 30 april 1999 betreffende de tewerkstelling van buitenlandse werknemers, het decreet houdende sociaalrechtelijk toezicht van 30 april 2004 en het decreet van 22 december 2017 houdende een premie om de transitie van werkzoekenden naar ondernemerschap te stimuleren voorziet in een optimalisering van de bepalingen over ketenaansprakelijkheid, om constructies die als doel hebben de verantwoordelijkheid bij illegale tewerkstelling van buitenlandse werknemers te ontlopen, tegen te gaan. Met het voormelde decreet is een zorgvuldigheidsplicht ingevoerd, waarbij een onderneming een aantal documenten moet laten aanbrengen door zijn rechtstreekse (onder)aannemer. Met het decreet van 27 juni 2025 tot wijziging van artikel 12/3 en 12/4 van de wet van 30 april 1999 betreffende de tewerkstelling van buitenlandse werknemers en artikel 13/6 van het decreet houdende sociaalrechtelijk toezicht van 30 april 2004 is bepaald om het toepassingsgebied van die zorgvuldigheidsplicht initieel te beperken tot de risicosectoren, en ook uit te breiden naar de professionele opdrachtgever. Met dit besluit worden de bepalingen in het besluit van de Vlaamse Regering van 7 december 2018 houdende uitvoering van de wet van 30 april 1999 betreffende de tewerkstelling van buitenlandse werknemers daarmee in overeenstemming gebracht en worden de risicosectoren bepaald. Daarnaast worden er wijzigingen aangebracht over de bepalingen over de wijze waarop de gegevens moeten worden aangebracht en wordt bepaald hoe de melding aan inspectie moet gebeuren. - Op verzoek van de sectorfederatie worden er ook een aantal bepalingen toegevoegd aan de gedragscode uitzendactiviteiten, die is opgenomen als bijlage 4 in het besluit van de Vlaamse Regering van 10 december 2010 tot uitvoering van het decreet betreffende de private arbeidsbemiddeling. De sectorfederatie had in het verleden haar eigen gedragscode, maar deze is momenteel niet meer geldig. In de plaats van opnieuw de gelijkwaardigheid aan te vragen voor een eigen gedragscode, wordt de vraag gesteld om enkele bepalingen toe te voegen aan de algemene gedragscode, opgenomen in voormeld besluit. Na de goedkeuring van voorliggend ontwerp van besluit dat deze gedragscode wijzigt, zal de sectorfederatie dan ook met de algemene gedragscode werken. Initiatiefnemer Dit besluit wordt voorgesteld door de Vlaamse minister van Onderwijs, Justitie en Werk. Na beraadslaging, DE VLAAMSE REGERING BESLUIT: