Wijziging regelgeving nuttige ervaring, concordantie en bekwaamheidsbewijzen en salarisschalen in het volwassenenonderwijs

Het decreet volwassenenonderwijs bepaalt dat alle opleidingen in het volwassenenonderwijs modulair aangeboden moeten worden, waardoor personeelsleden in hetzij een module, hetzij een opleiding aangesteld moeten worden. Vanaf 1 september 2026 worden drie opleidingen geactualiseerd in de studiegebieden ambachtelijke accessoires, grafische communicatie en media, en mode: maatwerk, waardoor er voor die nieuwe opleidingen vastgelegd moet worden welke bekwaamheidsbewijzen en salarisschalen er in gelden en of er al dan niet nuttige ervaring voor aangevraagd kan worden. Na overleg met de sociale partners en advies van de Raad van State hecht de Vlaamse Regering haar definitieve goedkeuring aan de wijziging van de regelgeving over nuttige ervaring, concordantie, bekwaamheidsbewijzen en salarisschalen in het volwassenenonderwijs. Zo wordt voor de nieuwe opleidingen vastgelegd welke bekwaamheidsbewijzen en salarisschalen gelden en of nuttige ervaring kan worden aangevraagd. Omdat bestaande opleidingen worden omgevormd, komen er ook een beperkt aantal ambtshalve en individuele concordanties. Zo ondervinden personeelsleden die in de oude opleidingen zijn aangesteld geen nadeel van de omvorming. Hun opgebouwde rechten en plichten worden overgedragen naar de nieuwe opleidingen.