Voorontwerp van decreet over beloningstransparantie en maatregelen voor een gelijke beloning
Vlaams minister van Onderwijs, Justitie en Werk; Vlaams minister van Binnenland, Steden- en Plattelandsbeleid, Samenleven, Integratie en Inburgering, Bestuurszaken, Sociale Economie en Zeevisserij; Vlaams minister van Welzijn en Armoedebestrijding, Cultuur en Gelijke Kansen
Na advies van de Raad van State, keurt de Vlaamse Regering het voorontwerp van decreet over beloningstransparantie en maatregelen voor een gelijke beloning definitief goed. Met dit decreet wordt Europese Richtlijn (EU) 2023/970 gedeeltelijk omgezet voor de Vlaamse publieke sector (zoals gedefinieerd in artikel 4 van het ontwerpdecreet), die het beginsel van gelijke beloning van mannen en vrouwen voor gelijke of gelijkwaardige arbeid versterkt via beloningstransparantie en handhavingsmechanismen. Het decreet biedt personeelsleden van de Vlaamse overheid, lokale besturen en onderwijsinstellingen het recht op informatie over hun individueel beloningsniveau en de genderloonkloof binnen hun organisatie. De maatregelen in dit decreet beogen de beloningsverschillen volgens gender die niet worden gerechtvaardigd op basis van objectieve, genderneutrale criteria in kaart te brengen, te voorkomen en te verhelpen.
Aanmelden met een account met AI-toegang is nodig om een vraag te stellen.