Aanpassing indexformules in regelgeving personen met een handicap en besluit met methodiek voor berekening subsidies personeelskosten

Binnen de regelgeving van de personen met een handicap zijn er een aantal bedragen die jaarlijks worden aangepast aan de evolutie van de index. In de voorbije jaren werd er geen indexering toegepast op alle uitkeringen die geen betrekking hadden op lonen. Vanaf 2025 is deze maatregel niet langer op dezelfde wijze van toepassing en worden alle uitgaven opnieuw - gedeeltelijk - periodiek aangepast aan de evolutie van de index. De formules verwijzen echter soms naar een historisch referentiepunt. Om te vermijden dat door opnieuw een (beperkte) indexering toe te passen, de niet-indexering gedurende de voorbije jaren zou tenietgedaan worden door een strikte toepassing van de formule, wordt in de desbetreffende regelgevingen een uniforme formulering ingevoerd die tevens ‘future proof‘ is, onafhankelijk van toekomstige niet-indexeringen. Daarnaast worden de nieuwe units voor mensen met een bijkomende ernstige problematiek en de units die time-out plaatsen aanbieden, opgenomen in het besluit van 12 mei 2017 met de methodiek voor de berekening van de subsidies voor personeelskosten. Deze units worden immers gesubsidieerd op basis van personeelspunten, en moeten daarom mee opgenomen worden in het besluit dat de afrekening en subsidiëring van personeelspunten regelt. De Vlaamse Regering keurt nu principieel een besluit goed dat bovenstaande elementen regelt. Het wordt voor advies voorgelegd aan de Raad van State.